今天的20大医疗保健新闻文章
  1. 新冠肺炎入院人数在两周内增长14%:3次更新

    美国的COVID-19病例和住院人数正在稳步上升,因为新的高传染性欧微米子变体占全国病例的75%以上。
  2. 35家急诊科就诊人数最多的医院

    根据贝克尔汇编的数据,达拉斯的帕克兰健康和医院系统报告了2021年急诊就诊人数最多的情况。
  3. 观点:护士拨打911的那家医院的院长正在改变语气

    查德·梅尔顿,华盛顿州西尔弗代尔的总统。-based St. Michael Medical Center, was fairly quiet when the hospital began showing signs of crisis this fall — a nurse calling 911, a preliminary denial of accreditation — but now, "he seems to be hitting his stride," according to Kitsap Sun columnist Niran Al-Agba, MD.

5种方法让你的史诗体验更好

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你的电子病历网络可能会让你的病人付出代价。这是一个易于使用的综合解决方案,患者的可交付率为98%。
  1. 纪念赫尔曼卫生系统投资雪松

    总部位于休斯顿的纪念赫尔曼医疗系统(由17家医院组成)已成为Cedar的战略投资者,Cedar是一家估值32亿美元的数字医疗账单初创公司。
  2. 5家医院寻求ceo

    以下是最近发布招聘信息的五家医院和医疗系统。
  3. 19家医疗保健组织将RCM功能外包

    Becker’s报告了19个自1月1日以来选择外包财务工作或其他收入周期功能的卫生系统:
  4. 卫生系统能与CVS、沃尔格林(Walgreens)的颠覆竞争吗?

    CVS和沃尔格林(Walgreens)最近的举动表明,这两家医药零售巨头正在大举进入它们从未涉足过的医疗保健领域,但医院还没有着急。

减少对昂贵的职业介绍所的依赖

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使用外部人力资源机构的成本正在挤压利润率。发现实用的、经过验证的、技术驱动的解决方案,以减少对外部机构的需求。
  1. 北区医院扩建将创造3000个工作岗位

    码。-based Northside Hospital Gwinnet's 17-story expansion project is set to create 3,000 jobs, Atlanta Business Chronicle reported Dec. 19.
  2. 17000名纽约市护士开始就可能的罢工进行投票

    纽约州护士协会(New York State Nurses Association)成员已经开始投票决定是否给予他们的谈判团队呼吁罢工的权利。
  3. 卡地纳健康任命新的首席财务官

    全球制药和医疗制造公司卡地纳健康(Cardinal Health)任命前Sysco首席财务官Aaron Alt为公司新任首席财务官。
  4. 10家供应商寻求RCM人才

    以下是10家医院或卫生系统最近发布的招聘信息,寻求收入周期管理专业知识。

在员工短缺的时代建立信任和忠诚

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人员短缺影响了病人的体验。智能自动化为提供更以人为本的护理提供了一条途径。学习如何。
  1. 旅行呼吸治疗师为穆斯林妇女提供个人防护装备

    两名旅行呼吸治疗师——都是穆斯林女性——努力寻找符合头巾标准的个人防护装备。圣保罗先锋出版社11月27日报道说,他们自己做了。
  2. Headspace解雇了大约50名员工

    据彭博社报道,冥想应用公司Headspace Health已经裁员约50人,占其员工总数的4%。
  3. Inspira Health新增新泽西医院

    总部位于新泽西州穆里卡希尔的Inspira Health已将新泽西州塞勒姆(Salem)纳入旗下。医疗中心并入其系统,并获得了医院大楼,ASC和医生办公室。
  4. 爱荷华大学重新开始寻找医疗保健领域的领导者

    据《公报》12月15日报道,位于爱荷华市的爱荷华大学再次开始寻找新的领导。
  5. 佛罗里达州初级保健诊所因未及时访问患者数据而罚款HHS 2万美元

    该机构12月15日表示,佛罗里达州的一家初级保健提供商向HHS民权办公室支付了2万美元,以解决其未能根据HIPAA及时提供患者健康记录的投诉。
  6. 甲骨文Cerner将年会从堪萨斯城搬到拉斯维加斯

    据《堪萨斯城星报》12月15日报道,甲骨文Cerner计划将其年度会议从密苏里州堪萨斯城的长期总部迁至拉斯维加斯。
  7. 华盛顿医院将关闭产科病房

    阿斯特里亚·托普尼什(佤族)据亚基马先驱共和国报12月15日报道,该医院将于1月14日关闭其产科病房,原因包括经济损失、分娩减少和医疗补助报销减少。
  8. MD Anderson的“无纪律”领导方法提高了员工的敬业度,达到了两位数

    总部位于休斯顿的MD安德森癌症中心在其员工敬业度调查中发现,领导力和敬业度得分逐年下降。当它成立领导力学院时,这些分数提高了两位数。
  9. 观点:医保损失最大的时候

    当医疗保健领域的非人化发生在任何方向时,我们都会损失很多。

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