• 全美50个州的平均护士工资和旅行护士工资

    南达科他州的旅行护士的平均收入是该州非旅行护士的287%,是所有州中差距最大的。
  • 用智能自动化重新构想2023年的RCM策略

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    大流行耗尽了医院和卫生系统的资金,而收入周期效率对于遏制损失和推动复苏至关重要。在这里了解为什么你的流程可能会阻碍收入获取,以及如何修复它们。
  • 私人助理收入最高的专业

    根据咨询公司SullivanCotter 12月7日发布的一项调查,医师助理和执业护士的现金薪酬中位数同比增长了4.5%。
  • NPs收入最高的专业

    根据咨询公司SullivanCotter 12月7日发布的一项调查,医师助理和执业护士的现金薪酬中位数同比增长了4.5%。
  • 工人赢得了这场工资战争吗?

    为了吸引人才,公司开始提供加薪以从竞争对手中脱颖而出。据《华尔街日报》(the Wall Street Journal) 12月4日报道,尽管劳动力需求疲软,但这一趋势似乎仍在继续。
  • 5家医院和卫生系统提高了工人的工资

    自11月23日以来,以下医院和卫生系统已宣布或公布了员工加薪计划:
  • 梅奥诊所为高管加薪辩护

    据《罗切斯特邮报公报》12月8日报道,梅奥诊所在2021年恢复了对其管理团队的加薪,薪酬最高的员工加薪幅度最大,达到20%或更多。
  • 旅行护士的工资,各州的

    根据全国医疗保健招聘市场Vivian Health的一份报告,美国11月出差护士的平均周薪为3,204美元,比2021年同月的3,829美元下降了16.32%。
  • 10个州的旅行护士工资降幅最大

    根据全国医疗保健招聘市场Vivian Health的一份报告,美国11月出差护士的平均周薪为3,204美元,比2021年同月的3,829美元下降了16.32%。
  • 加州为医疗工作者提供13亿美元的留任奖金

    加州医学会(California Medical Association)、州长和立法机构已经从州预算中拨出13亿美元用于医疗工作者的留任奖金。
  • 俄勒冈护士敦促地方检察官调查普罗维登斯涉嫌“工资盗窃”

    俄勒冈州护士协会要求穆尔特诺玛县地方检察官迈克·施密特调查普罗维登斯对一线护士和其他医护人员的“持续工资盗窃”。
  • 6家医院和卫生系统提高了工人的工资

    以下医院和卫生系统已经宣布或分享了11月份提高员工工资的计划:
  • 缅因州医院护士的工资将在3年内增长10%-11%

    缅因州护士协会成员已经批准了与密里诺基特(缅因州)地区医院的一份新合同,其中包括加薪。
  • 马萨诸塞州医院护士将在两年内全面加薪8.5%

    马萨诸塞州护士协会的成员已经批准了一份与米尔福德(马萨诸塞州)的新合同。地区医疗中心,包括加薪。
  • 加州各城市的医疗最低工资为每小时25美元

    据凯撒健康新闻11月17日报道,加州两个城市的选民日前讨论了为私人医疗保健机构的工人设定25美元最低时薪的措施,一个准备通过,另一个准备否决。
  • Centura提供3万美元奖金,试图引进护士

    据美国《公报》11月16日报道,总部位于科罗拉多州百年镇的Centura Health公司为夜班护士提供3万美元的签约奖金,以吸引更多潜在的员工。
  • 在罢工计划中,凯撒提供21.25%的加薪

    总部位于加州奥克兰的凯撒医疗集团表示,由于其在北加州的21,000多名护士计划罢工两天,他们已经提出了一项提议,其中包括在四年内加薪21.25%。
  • 根据纽约市新的透明度法,西奈山公布了广泛的薪资范围

    西奈山医疗系统总部位于纽约市,这使其受到该市新的薪资透明法的约束。据《华尔街日报》11月7日报道,医疗系统已经更新了其招聘信息,而且其薪酬范围特别广泛。
  • 俄勒冈州普罗维登斯医院将在两年内将护士工资提高14%-21%

    俄勒冈州护士协会成员已经批准了与普罗维登斯胡德河(俄勒冈州)纪念医院的新合同,其中包括加薪。
  • 马萨诸塞州医院护士的薪酬在4年内将全面提高15%

    马萨诸塞州皮茨菲尔德的注册护士。-based Berkshire Medical Center have approved a contract that includes wage increases, according to hospital and union statements shared with Becker's.
  • 10个州的旅行护士工资降幅最大

    根据全国医疗保健招聘市场Vivian Health的一份报告,美国10月份旅行护士的平均周薪为3080美元,比2021年同期的3794美元下降了18.82%。