5位“薪酬过高”的医疗行业首席执行官

一份年度报告显示,尽管许多CEO去年因疫情而削减了基本工资,但这些举措对CEO的整体薪酬几乎没有影响报告来自非盈利股东倡导组织As You Sow。

在这份报告中,As You Sow评估了标准普尔500指数成分股公司CEO的薪酬。这家非营利组织利用数据计算了CEO的薪酬,假设这种薪酬与累计股东回报有关。在其方法中,根据CEO的超额薪酬和股东对CEO薪酬的投票对公司进行排名,各占40%的权重。最终排名基于ceo与员工的薪酬比率,加权为20%。

正如You Sow所指出的,一些ceo可能不再担任以下职位,因为排名是根据2021年6月30日之前的数据计算的。

根据As You Sow的数据,以下是5位薪酬最高的医疗行业ceo:

Leonard Schleifer,医学博士(Regeneron制药)
薪酬:1.3535亿美元
ceo与员工薪酬之比:933:1
超额薪酬:1.216亿美元

哈维尔·罗德里格斯(达维塔)
薪酬:7343万美元
ceo与员工薪酬之比:1,137:1
超额薪酬:5980万美元

亚历克斯Gorsky(强生公司)
薪酬:2958万美元
ceo与员工薪酬之比:365:1
超额工资:1595万美元

迈克尔Neidorff(Centene)
薪酬:2496万美元
ceo与员工薪酬比:32:1
超额工资:1094万美元

Ari Bousbib(IQVIA控股)
薪酬:2558万美元
ceo与员工薪酬之比:266:1
超额工资:1064万美元

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