医院即将迎来几十年来最糟糕的财政年度

根据10月25日的一份报告,美国的医疗保健系统经历了充满挑战的一年,他们正在走向几十年来最糟糕的财政年度卫生事务

2022年的特点是利润率大幅波动,美国医院的运营水平仍大大低于大流行前的水平。由于收入和支出较7月份有所攀升,8月份的大多数指标都有所改善。然而,报告显示,大多数企业的经营状况都很糟糕,营业利润率为负。

有几个因素表明,医院的利润率在未来几年将继续面临挑战。劳动力短缺被认为是医院成本上升的主要原因。护理劳动力是一个关键点,因为报告显示,医院已经失去了大约10.5万名员工,护理职位空缺增加了一倍多。为此,医院不得不依赖昂贵的合同制护士,并延长加班时间,这导致劳动力成本飙升。全国护士短缺是一个持续存在的问题,因为相当一部分劳动力即将退休,到2025年,新护士的短缺预计将达到45万。

报告称,支付费率最终将适应成本上升,这可能会缓慢而不均衡。根据通货膨胀率每年调整的医疗保险费率预计将低于医院成本,并预计将扩大成本和付款之间的差距。

经济的不确定性和衰退的威胁预计将造成患者数量的持续中断。虽然医疗保健被称为“抗衰退”,但高免赔额医疗保健计划和更积极的成本分担机制使患者暴露在成本之下,使他们更有可能将其与其他家庭支出进行权衡。

综合这些因素来看,当前的金融压力不太可能在短期内得到解决。

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