Borgess-Ascension初步协议,第一年工资上涨20.5%

卡拉马祖阿森松堡吉斯医院的密歇根护士协会成员已经达到了与医院管理层的临时协议

该协议于12月9日宣布,此前护士们已经达成了协议鉴于他们的谈判团队有召集罢工的能力。

“通过站在一起,我们向阿森松岛传递了一个明确的信息,即通过招聘和留住护士来保护患者的强有力的合同对我们的社区至关重要,”阿森松堡吉斯的护士、密歇根护士协会当地谈判小组主席、注册护士洛里·巴茨洛夫(Lori Batzloff)在工会新闻发布会上说。他说:“现在是会员国审议暂定协议的时候了。我打算投票支持这项协议,并鼓励其他护士也这样做。”

根据工会的说法,该协议包括:

  • 合同第一年平均加薪20.5%。
  • 额外的护士紧急个人日。
  • 将夜班护士和夜班护士的轮班差异提高1美元/小时,并将随叫随到的工资提高到5美元/小时。

密歇根护士协会表示,护士们将于12月14日投票决定是否批准这项临时协议,在投票结束前不会公布更多细节。

在一份声明中与贝克的阿森松说:“我们感谢双方谈判团队的努力工作,达成了这项互惠互利的协议。出于对批准程序的尊重,并允许密歇根护士协会领导层有机会向他们的成员展示他们谈判并接受的临时协议,我们不会详细说明细节。”

新的临时协议如果最终敲定,将覆盖约300名阿森松堡女护士。

密歇根护士协会代表着密歇根州约1.3万名护士和医疗保健专业人员。Ascension Borgess是Ascension的一部分,这是一个总部位于圣路易斯的非营利系统。

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