• 身份是推动增长、质量和洞察力的基础

    在本集节目中,Verato的首席产品官Joaquim Neto加入我们,讨论Verato最近推出的hMDM平台,为您的组织中的患者、提供者和消费者等管理和解析多个系统之间的数据。本期节目由Verato赞助播出。
  • Emeka Oguh, PeopleJoy首席执行官

    本期嘉宾是PeopleJoy的首席执行官Emeka Oguh。在这里,他讨论了人才招聘服务PeopleJoy,他如何利用学生贷款减免计划作为吸引和留住人才的激励措施,等等。
  • 未来的临床实验室

    在本集节目中,我们加入了Tammy Germini, MBA, MT(ASCP), Quest Diagnostics卫生系统运营执行董事,就五年前与今天平均临床实验室之间的最大差异进行了深入讨论,临床实验室的价值及其对医疗保健的重要性是如何变化的,以及更多。本期节目由Quest Diagnostics赞助播出。
  • 医疗保健行业的交易

    在这节课中,我们邀请到了Spencer Stuart的顾问Jennifer Heenan和Matt Robbins来讨论医疗保健领域的交易。敬请关注,了解当今卫生系统之间的交易场景,以及医疗保健领导者在并购背景下需要密切关注的人才问题。了解史宾沙如何帮助组织导航和建立一致、有效的团队。本期节目由Spencer Stuart赞助播出。
  • 主动脉狭窄治疗不足,这是一种致命的心脏瓣膜疾病

    这一集讨论了治疗不足的主动脉瓣狭窄,最常见和严重的-但治疗不足-心脏瓣膜疾病之一。听听两位专家关于这个问题的看法:布莱恩·林德曼博士,医学博士,MSCI,范德堡大学医学中心结构心脏和瓣膜中心的医学主任,萨米·埃尔玛利亚博士,医学博士,公共卫生硕士,UCSF健康介入心脏病学主任。请收听本节目,了解主动脉狭窄治疗不足的后果、潜在的解决方案等。本期节目由美国心脏协会赞助播出。
  • Richard Chinnock博士,洛马琳达大学儿童医院首席医疗官

    本集的特点理查德·钦诺克博士,首席医疗官,洛马琳达大学儿童医院。在这里,他讨论了他的背景和目前在Loma Linda的工作,目前RSV激增,他对卫生公平的关注等等。
  • 乔·朔姆伯格,利哈伊谷骨科研究所高级副总裁

    这一集的主角是乔·朔姆伯格,利哈伊谷骨科研究所的高级副总裁。在这里,他讨论了他从ICU护士到行政领导的转变,他对获得护理、患者体验、人员短缺等问题的关注。
  • 如何通过利用真实世界的数据和证据来告知人群水平的护理

    在本期节目中,我们邀请到了Optum Life Sciences客户解决方案副总裁Eric Fontana;Bethany Kalich, Amgen美国心血管医学总监;安进公司IDN战略和营销总监Christen Buseman。敬请关注,了解RWD如何用于解决临床/药物开发生命周期等方面的问题的最佳实践。本期节目由安进赞助播出。
  • 云如何改善你的多位置实践

    在本集节目中,Patterson Dental的软件销售副总裁Mick LaVelle将与我们一起讨论在牙科实践中使用基于云的实践管理软件的优势,以及云如何在保留、患者体验或绩效跟踪等方面改善多地点实践的技巧。本期节目由帕特森牙科赞助播出。
  • 威廉·比尔·伊森伯格博士,医学博士,萨特健康公司首席医疗官

    William“Bill”Isenberg博士谈到了他们在未来几年预计会遇到的障碍,他们现在最兴奋的事情等等。
  • 威廉·比尔·伊森伯格医生萨特健康公司的首席医疗官

    本集介绍萨特健康公司首席医疗官威廉·比尔·伊森伯格博士。在这里,他讨论了他的背景,萨特健康对健康公平的关注和他们正在采取的步骤,以建立一个更加公平的系统。
  • 马克·麦卡洛,MCA牙科集团的首席财务官

    这一集的特点是Mark McCullough, MCA牙科集团的CDO。在这里,他讨论了他的背景,是什么让他成立了MCA牙科集团,他今天花了大部分时间在什么问题上,他是如何看待投资和增长的,等等。
  • Armando Llechu是李氏纪念医疗系统医院运营和妇女儿童服务部门的首席官员

    在本集节目中,我们请到了李氏纪念医疗系统医院运营和妇女儿童服务首席执行官Armando Llechu,讨论他关注的重点是寻找运营效率来抵消不断上升的劳动力成本和短缺,他如何看待未来的投资和增长,等等。
  • RCM领导者如何使用目的构建的自动化以更少的成本做更多的事情

    与斯科特·贝克尔一起采访威星公司的首席商务官里克·辛克莱。两人讨论了医疗保健的现状,包括医疗保健组织在成本上升和资源有限后面临的提高利润率的压力,同时还面临着发展患者财务体验以满足不断增长的消费者期望的挑战。Ric分享了他的观点,以及领导者如何克服这些几乎自相矛盾的挑战,以战略性的、专门建造的自动化推动他们的使命。本期节目由Waystar赞助播出。
  • 使用人工智能技术可以自动化员工轮班率,优化劳动力成本

    医疗系统已经被各种创新技术炮轰,虽然它们确实有潜力——而且很有希望——改变医疗保健的未来,但医疗保健提供者可以通过采用解决一个更根本问题的技术来产生影响:劳动力短缺。这是朝着专为卫生系统设计的技术支持的劳动力解决方案的发展,易于使用,快速插入,并且在今天就可以获得。了解careerev的技术如何彻底改变我们管理医疗保健人员的方式。通过采用数据驱动的方法,使用人工智能算法和机器学习将设施和医疗保健专业人员连接起来,卫生系统现在可以自动化管理轮班率,同时优化人工成本,以满足人员配备需求。本期节目由careerev赞助播出。
  • 艾丽莎·斯达巴克,布伦纳儿童医院院长兼妇女和儿童健康服务副院长

    这一集的主角是艾丽莎·l·斯达巴克,DNP, APRN, NNP-BC, NEA-BC,布伦纳儿童医院院长和妇女儿童健康服务副院长。在这里,她讨论了她的背景和医疗保健领导旅程,她今天花了大部分时间在什么问题上,她如何看待未来的增长和投资,等等。
  • Erica Carbajal, Becker's H188金宝搏牛牛技巧ealthcare的编辑

    本集的主角是Erica Carbajal, Becker's Healthcare的编辑。188金宝搏牛牛技巧在这里,她讨论了医院和卫生系统由于当前RSV、流感和Covid暴发而面临的挑战,以及Leapfrog集团的医院安全等级评级。
  • 非医疗保健:卫生公平与负责任创新的探讨

    健康保障播客:Stephen Klasko博士和General Catalyst的首席执行官兼董事总经理Hemant Taneja谈论了改变医疗保健生态系统所需的东西,并提供人们最需要的东西。《UnHealthcare》一书的合著者讨论了健康公平、负责任的创新以及一个不只是让富人更健康的未来。本期节目由General Catalyst赞助播出。
  • 沃纳·托马斯,萨特健康公司总裁兼首席执行官

    本期节目的主角是萨特健康公司总裁兼首席执行官华纳·托马斯。在这里,他讨论了是什么让他在奥克斯纳健康公司(Ochsner Health)工作了一段时间后来到萨特,他的首要任务是进入他的新角色,等等。
  • 引领重大数字变革

    在这节课中,我们请到了领导力咨询公司斯宾塞•斯图尔特(Spencer Stuart)的顾问凯蒂•塔克(Katie Tucker)和埃德•斯塔德尼克(Ed Stadolnik)。凯蒂和埃德与我们分享了数字健康如何改变医疗保健领域,以及领导一个组织实现重大数字转型的一些实用建议等等。本期节目由Spencer Stuart赞助播出。