153名休斯顿卫理公会员工因疫苗接种任务而辞职

一名发言人向记者证实,休斯顿卫理公会共有153名员工在为期两周的停职期间辞职,或因不遵守卫生系统的COVID-19疫苗要求而于6月22日被解雇贝克的

这些员工是178名被停职的员工中的一部分,因为他们没有完全接种疫苗,或者没有获得豁免或延期。发言人盖尔·史密斯(Gale Smith)表示,在停职期间遵守规定的员工在遵守规定的第二天就返回了工作岗位。

休斯顿卫理公会推出了它的强制疫苗政策是3月31日,而4月15日是管理人员至少接受一剂疫苗或获得豁免的最后期限。99%的管理团队都有过这样的经历照做了在截止日期之前。截至6月7日,所有2.6万名员工都被要求遵守规定。不遵守规定的学生将被停学两周。休斯顿卫理公会教堂表示,如果员工未能在两周内遵守规定,它将“启动员工终止程序”《纽约时报》

这项规定引发了未接种疫苗的员工的反对。

注册护士詹妮弗·布里奇斯和其他116名工作人员,起诉他们认为这是非法的,迫使工人们为了保住工作而接种实验疫苗。

但是美国地区法官Lynn N. Hughes统治6月12日,卫生系统的要求没有违反州或联邦法律或公共政策。这一决定已提出上诉

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